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2021-07

青春不悔 实干担当 | 永清环保管理干部半年度述职暨总助培训第三期(下)
发布者:yonker 浏览次数:411

为全面总结2021年上半年企业各项重点工作和任务落实情况,考察管理干部的履职情况,永清环保召开半年度干部述职述廉会议。会议同时也是总助训练营以“会”代“训”的第三期(下)培训的现场和检验总助培训效果的“考试现场”。


会上,总经理助理首先述职。他们分别从半年度团队绩效完成情况、部门三年发展规划及完成情况展示、团队建设、清廉管理、个人履职期间的优点与不足五个方面进行述职。他们也接受了现场评审考官们的“拷问”:怎么相信你和你的团队清廉自律?有没有团队存亡的忧患意识?如何勇于“挑战不可能”?研究的方向能不能接受市场的考验?是不是对项目实行进行了“复盘”?

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总助们的答辩亦精彩,展现出他们的“青春不悔、实干担当”,在全部完成既定目标的前提下,实现了:目标明确有前瞻、未来工作有方向、步步落实有措施、清廉自律有担当、自我剖析有格局。


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    为加强企业干部队伍的管理,提升综合管理水平,今年4月起,永清环保启动“总助训练营”培训工作,在近三个月的时间里,进行了三次集中授课,有理论学习、有项目踩点研学交流、有“批评与自我批评”。


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随后,企业其他管理干部也依次述职。


如何提升管理的水平,发挥潜能,让个人成长、团队进步与企业发展“共赢”?“评审团”为企业未来建设发展的骨干们提出了希翼:要团结一致,与企业同心同德,用宽广的胸怀去包容团队里有个性的人,要清廉自律勇于创新,让团队的绩效目标得以实现,实现干部“有为”、“有位”成长空间。





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